coaching-organizzativo

Permette lo sviluppo della Positive Leadership.

Ogni organizzazione, non solo quelle aziendali, ha un prodotto, una leadership, e un cliente che ne usufruisce. La Coaching Positive Leadership tiene in considerazione contemporaneamente leader – collaboratori – clienti, individua la cultura organizzativa e le strade per il suo sviluppo potenziale. Attraverso la Coaching Positive Leadership sviluppiamo progetti e interventi di coaching e formazione che mirano a sviluppare le organizzazioni secondo principi di eccellenza.

L’intervento, coordinato e diretto da Luca Stanchieri, si avvale di un network di professionisti di alta competenza tecnica e ottimi curriculum professionali.

Si propone:

  1. sviluppo di una Coaching Positive Leadership che combini eccellenza del prodotto, benessere organizzativo, soddisfazione del cliente;
  2. definizioni o ri-definizioni della visione e della missione aziendale;
  3. miglioramento della comunicazione e delle relazioni interne ed esterne;
  4. individuazione di nuovi scenari strategici attraverso processi di learning organizzation;
  5. formazione di coach interni e di coaching competence per leader e dirigenti;
  6. percorsi individualizzati di leader-coaching o di executive-coaching.

Passaggi dell’intervento di coaching sono:

  1. analisi della domanda e dell’esigenza del cliente;
  2. analisi delle potenzialità, creatività, competenze e risorse dell’imprenditore e dell’impresa;
  3. analisi della cultura aziendale; progetto dell’intervento e elaborazione degli indicatori di efficacia.

Le modalità di intervento specifico dipendono dall’analisi della domanda, dalle esigenze del clienti e dagli obiettivi di sviluppo. Il progetto di intervento e il relativo preventivo sono gratuiti, e senza impegno.

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